Оферта для корпоративных клиентов (B2B)
ИП Карпачев Анатолий Владимирович предлагает юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее — «Корпоративный клиент») доступ к корпоративному кабинету YClick для организации временного персонала через механизм Смен. Регистрация компании на Платформе является акцептом настоящей оферты.
Термины и определения
| Термин | Значение |
|---|---|
| Корпоративный клиент | Юридическое лицо или ИП, зарегистрированное в корпоративном кабинете YClick |
| Оператор | ИП Карпачев А.В. — владелец Платформы |
| Шаблон (Posting) | Описание вакансии временного сотрудника: должность, ставка, расписание, требования |
| Смена (Shift) | Конкретный рабочий период, сформированный на основе шаблона |
| Исполнитель | Физическое лицо, самозанятый или ИП, принявший Смену |
| Комиссия | Агентское вознаграждение Оператора за посреднические услуги. Актуальный размер указывается в корпоративном кабинете |
| OWNER | Роль пользователя с полными правами управления компанией на Платформе |
| MANAGER | Роль с ограниченными правами: просмотр, создание смен, без доступа к финансам и настройкам компании |
Предмет оферты
Оператор предоставляет Корпоративному клиенту доступ к корпоративному кабинету YClick, позволяющему:
- Создавать шаблоны вакансий временного персонала и публиковать Смены.
- Получать отклики верифицированных Исполнителей и управлять составом бригад.
- Вести учёт отработанного времени (чек-ин/чек-аут, фотоотчёты, задачи).
- Формировать отчёты о выполненных Сменах для целей учёта и налогообложения.
- Управлять доступом сотрудников компании к кабинету через ролевую систему (OWNER/MANAGER).
Правовая природа. Исполнители являются самостоятельными участниками гражданского оборота и не состоят в трудовых отношениях ни с Корпоративным клиентом, ни с Оператором. Оператор оказывает услуги информационного посредничества и действует как агент Исполнителей на основании заключённых с ними агентских договоров.
Порядок расчётов. Оператор принимает оплату по Смене от имени и за счёт Исполнителей. Оплата, произведённая Корпоративным клиентом Оператору, признаётся надлежащим исполнением денежного обязательства перед Исполнителями (ст. 312 ГК РФ). Суммы, поступившие в пользу Исполнителей, не являются доходом Оператора; доходом Оператора признаётся только его агентское вознаграждение.
Регистрация компании
3.1 Порядок регистрации
- Уполномоченный представитель компании регистрирует учётную запись Корпоративного клиента.
- Заполняет профиль компании: наименование, ИНН, ОГРН/ОГРНИП, юридический адрес, логотип.
- Загружает подтверждающие документы (выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП не старше 30 дней).
- После проверки документов Оператором (до 2 рабочих дней) аккаунт активируется.
3.2 Гарантии Корпоративного клиента
Регистрируясь, Корпоративный клиент подтверждает, что:
- Является действующим юридическим лицом или ИП, зарегистрированным в РФ.
- Лицо, осуществляющее регистрацию, уполномочено действовать от имени компании.
- Предоставленные реквизиты достоверны и актуальны.
- Деятельность компании не противоречит законодательству РФ.
Роли и управление доступом
Owner (Владелец)
- Полный доступ ко всем функциям кабинета
- Управление профилем компании и реквизитами
- Добавление и удаление менеджеров
- Доступ к финансовой отчётности
- Изменение настроек оплаты
- Публикация и снятие смен
Manager (Менеджер)
- Просмотр профиля компании (без редактирования)
- Создание шаблонов смен
- Управление сменами (публикация, отмена)
- Просмотр откликов и состава бригад
- Без доступа к финансам и настройкам
- Без права управления другими менеджерами
OWNER несёт ответственность за все действия, совершённые менеджерами в рамках корпоративного кабинета. Удаление пользователя из системы происходит немедленно и не влияет на уже созданные Смены.
Публикация и управление сменами
5.1 Требования к шаблону
- Точное наименование должности и описание обязанностей.
- Часовая ставка оплаты (₽/ч) — без скрытых вычетов.
- Адрес объекта и инструкции по прибытию.
- Требования к документам исполнителей (при наличии: санитарная книжка, допуски).
- Дресс-код и правила поведения на объекте.
5.2 Изменение опубликованных смен
- Содержательные поля (описание, инструкции, учебные материалы) могут обновляться — изменения автоматически применяются к будущим Сменам со статусом DRAFT/PUBLISHED.
- Финансовые условия (ставка) и кадровая структура могут изменяться только в Сменах без принятых Исполнителей.
- Отмена Смены с принятыми Исполнителями возможна не позднее чем за 4 часа до её начала. При более поздней отмене начисляется компенсация Исполнителям.
5.3 Отмена смены и компенсации
| Момент отмены | Компенсация Исполнителю |
|---|---|
| Более 4 часов до начала | Без компенсации |
| Менее 4 часов до начала | 2 часа по тарифной ставке |
| После начала смены | Фактически отработанное время + 2 часа |
Требования к персоналу
К работе на Сменах допускаются Исполнители, соответствующие следующим требованиям:
- Прошедшие верификацию на Платформе (паспорт + ИНН + селфи).
- Имеющие необходимые для конкретной Смены дополнительные документы (при указании в шаблоне).
- Не имеющие действующих ограничений на Платформе.
Важно. Корпоративный клиент не вправе требовать от Исполнителей оформления трудового договора, соблюдения внутреннего трудового распорядка как у штатных сотрудников или иных отношений, квалифицируемых как трудовые по ТК РФ. При возникновении признаков трудовых отношений ответственность несёт Корпоративный клиент.
Финансовые условия
7.1 Стоимость услуг
Стоимость для Корпоративного клиента формируется как: ставка × отработанные часы × (1 + комиссия). На дату настоящей редакции ставка комиссии составляет 25%; актуальный размер отображается в корпоративном кабинете при публикации Смены и указывается в акте. Перерывы не оплачиваются.
7.2 Порядок оплаты
- Оплата производится на основании акта об оказанных услугах, формируемого Платформой по завершении Смены.
- Срок оплаты — не позднее 7 рабочих дней после выставления акта.
- Возможна предоплата (депозит) — средства хранятся на счёте Корпоративного клиента в системе и списываются по мере завершения Смен.
7.3 НДС и налоги
Оператор — ИП на УСН, не является плательщиком НДС. Счета выставляются без НДС. Исполнители действуют самостоятельно; отношения между Корпоративным клиентом и Исполнителями не являются трудовыми — НДФЛ и страховые взносы в рамках настоящей схемы не применяются.
7.4 Штрафные санкции
При просрочке оплаты свыше 7 рабочих дней начисляется пеня в размере 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки, но не более 10% от суммы акта.
Документооборот
- По каждой Смене Платформа формирует акт об оказанных услугах, содержащий: перечень Исполнителей, даты и время, отработанные часы, ставку, итоговую сумму.
- Акты формируются автоматически и доступны в личном кабинете в PDF-формате.
- Корпоративный клиент вправе запросить подписанный акт на бумажном носителе — направляется почтой в течение 5 рабочих дней.
- Ежемесячно формируется сводный отчёт по всем Сменам за период.
Электронные акты, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью Оператора, имеют юридическую силу наравне с бумажными документами (ФЗ-63 «Об электронной подписи»).
Обязанности сторон
Корпоративный клиент обязан:
- Предоставить достоверные реквизиты и своевременно актуализировать их при изменении.
- Обеспечить безопасные условия работы Исполнителей на объекте.
- Оплачивать услуги Платформы в установленные сроки.
- Не допускать дискриминации Исполнителей по каким-либо признакам.
- Уведомлять Оператора об инцидентах на объекте с участием Исполнителей.
Оператор обязан:
- Обеспечивать доступность кабинета и подбор верифицированных Исполнителей.
- Предоставлять закрывающие документы в установленные сроки.
- Обеспечивать конфиденциальность данных о деятельности Корпоративного клиента.
- Уведомлять об изменении тарифов не менее чем за 14 дней.
Ответственность
Оператор не несёт ответственности за:
- Действия или бездействие Исполнителей на объекте Корпоративного клиента.
- Ущерб, причинённый Исполнителем, сверх суммы страховой защиты (100 000 ₽).
- Невозможность подобрать Исполнителей требуемой квалификации в указанные сроки.
Корпоративный клиент несёт полную ответственность за:
- Достоверность сведений о компании и требованиях к персоналу.
- Обеспечение безопасных условий труда на объекте.
- Своевременную оплату оказанных услуг.
Заключительные положения
Настоящая оферта применяется совместно с Публичной офертой YClick. При противоречии применяется настоящая оферта как специальная.
Договор регулируется законодательством РФ. Споры — в Арбитражном суде по месту нахождения Оператора (г. Екатеринбург).
Актуальная версия: yclick.app/b2b-offer